QUAIS SERVIÇOS SUA EMPRESA BUSCA HOJE?

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA OU DE POTENCIAL

OUTSOURCING EM RECURSOS HUMANOS

METODOLOGIA PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Nosso objetivo principal é identificar o candidato com maior aderência às necessidades específicas de cada cliente, avaliando suas experiências técnicas e aspectos comportamentais, alinhado à cultura e valores individuais de cada empresa.

Atuamos com o foco total no sucesso de cada desafio a que nos é confiado, sempre tratando cada processo seletivo com alto nível de rigor técnico, ética e agilidade.

01

Análise de contexto, definição de cargo e elaboração de briefing sobre o perfil do candidato desejado.

02

Divulgação de oportunidades em ferramenta próprias e meios de comunicação.

03

Triagem rigorosa e hunting de candidatos adequados à vaga.

04

Realização de entrevistas por competências e aplicação de testes (psicológicos, técnicos ou comportamentais) de acordo com a necessidade da empresa/cliente.

05

Padronização de currículos, elaboração de pareceres e envio de candidatos pré-selecionados pela RHi.

06

Agendamento das entrevistas de candidatos com a empresa/cliente.

07

Suporte e orientações no processo de admissão do candidato finalista e feedback aos demais participantes.

MAIS DE 1500 CLIENTES CONFIAM E INDICAM A RHi