QUAIS SERVIÇOS SUA EMPRESA BUSCA HOJE?
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA OU DE POTENCIAL
OUTSOURCING EM RECURSOS HUMANOS
METODOLOGIA PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Nosso objetivo principal é identificar o candidato com maior aderência às necessidades específicas de cada cliente, avaliando suas experiências técnicas e aspectos comportamentais, alinhado à cultura e valores individuais de cada empresa.
Atuamos com o foco total no sucesso de cada desafio a que nos é confiado, sempre tratando cada processo seletivo com alto nível de rigor técnico, ética e agilidade.
01
Análise de contexto, definição de cargo e elaboração de briefing sobre o perfil do candidato desejado.
02
Divulgação de oportunidades em ferramenta próprias e meios de comunicação.
03
Triagem rigorosa e hunting de candidatos adequados à vaga.
04
Realização de entrevistas por competências e aplicação de testes (psicológicos, técnicos ou comportamentais) de acordo com a necessidade da empresa/cliente.
05
Padronização de currículos, elaboração de pareceres e envio de candidatos pré-selecionados pela RHi.
06
Agendamento das entrevistas de candidatos com a empresa/cliente.
07
Suporte e orientações no processo de admissão do candidato finalista e feedback aos demais participantes.